近日，全國總工會在全國范圍內評選出6個先進典型，并聯(lián)合中宣部開展先進典型的先進事跡宣傳。中國空間技術研究院“通信衛(wèi)星創(chuàng)新團隊”成功入選。

近期，各大媒體如新華社、中央電視臺、科技日報、工人日報、航天報等都對“通信衛(wèi)星創(chuàng)新團隊”進行了重點報道。其中，新華社圖片新聞獲得31.5萬＋的瀏覽量；央視五一特別節(jié)目膾炙人口，收視率節(jié)節(jié)攀升，掀起熱播的新高潮。后續(xù)，中國日報、經濟日報還將開展相關報道。

下面，小編為你收集整理部分相關精彩報道——

新聞聯(lián)播

【時代先鋒】通信衛(wèi)星創(chuàng)新團隊：“東方紅”的新發(fā)展

新華社圖片新聞

中央電視臺五一特別節(jié)目

《相聚中國節(jié) 勞動最光榮》

科技日報

工人日報

航天報

新華社報道全文如下：

航天科技集團五院“通信衛(wèi)星創(chuàng)新團隊”：仰望最亮“星” 勿忘造星人

新華社北京5月2日電（新華社記者白國龍）近年來，中國在通信衛(wèi)星技術領域取得一系列重大突破與進展，讓廣袤的太空中閃爍著越來越多中華民族的智慧結晶。

這些“耀眼明星”背后，有一批默默無聞的造星人——航天科技集團五院“通信衛(wèi)星創(chuàng)新團隊”。他們肩負國家使命，研制出一顆又一顆冉冉新星。

時代先鋒：引領中國通信衛(wèi)星事業(yè)

上世紀九十年代中期，大型通信衛(wèi)星已經在一些國家出現，而當時，中國在軌的通信衛(wèi)星大多數依靠國外引進。

航天科技集團五院“通信衛(wèi)星創(chuàng)新團隊”負責人周志成回憶，在這種情況下，老一輩航天科學家們想方設法謀劃發(fā)展，創(chuàng)造性地提出先攻關衛(wèi)星平臺，再尋找市場的思路，提出啟動更高水平的東方紅四號衛(wèi)星平臺與國際抗衡。

于是，以周志成研究員為領軍人物的航天科技集團五院“通信衛(wèi)星創(chuàng)新團隊”肩負著追趕國際一流的使命，以攻關新一代大型通信衛(wèi)星公用平臺——東方紅四號為己任逐漸發(fā)展起來。

他們歷經6年艱苦攻關，一舉攻克大型通信衛(wèi)星總體設計、高電壓大功率復雜電源、衛(wèi)星長壽命高可靠等關鍵技術，取得了驕人的成績。到2008年10月，徹底扭轉了我國廣播電視領域“長期依賴進口衛(wèi)星、使用受制于人”的被動局面。

短短十幾年，這個團隊交出了22星連續(xù)成功、8星出口四大洲的完美答卷，把“東方紅”品牌銘刻于國際通信衛(wèi)星領域之巔。

航天科技集團五院“通信衛(wèi)星創(chuàng)新團隊”擔負著“引領通信衛(wèi)星領域發(fā)展、打造太空經濟時代先鋒”的使命，如今已使我國拿到14顆通信衛(wèi)星整星出口的國際訂單，讓中國成為世界上少數自行研制大型通信衛(wèi)星并提供商業(yè)出口的國家。

“餓狼”傳說：有困難必須想方設法解決

科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂。多年來，航天科技集團五院“通信衛(wèi)星創(chuàng)新團隊”大力倡導“創(chuàng)新制勝、敢為人先”的理念，全力推動通信衛(wèi)星核心關鍵技術的攻關與應用。

團隊的成立，緊盯國際上最先進的技術，不斷攻關、突破，逐步達到世界一流水平。

受客觀條件的限制，很多困難是難免的。周志成回憶說，當年為了做實驗，需要運輸鎳氫電源，因為是氫電池，鐵路運不了，只能靠公路長途運輸。從天津、北京，一路到蘭州，做完實驗，大雪天里再開回來。

正是在這種簡陋的條件下，多方配合，全國大協(xié)作，才把國外封鎖的技術突破了。

自主創(chuàng)新，自力更生，“為民族工業(yè)的生存和發(fā)展而奮斗”，面對國際封鎖，肩負如此重擔，路途之艱辛，負責人周志成卻只是輕描淡寫。他說：“團隊確實遇到過很多挫折，但都一一挺過來了。航天工作者向來都是不怕挫折的，不管遇到多少困難他們都會像群餓狼一樣撲上去，必須想方設法解決掉?！?/p>

正是這樣一群“戰(zhàn)士”，在攀登通信衛(wèi)星技術高峰的征程中，不斷創(chuàng)新，趕超國際先進，才取得了大量原創(chuàng)性技術成果。新技術的創(chuàng)新提升了整體能力，整體能力的提升，又進一步轉化到東方紅四號增強型平臺和東方紅五號平臺以及其他項目中去。

敢于擔當：航天精神代代傳

“創(chuàng)新團隊”不斷創(chuàng)新、超越，不斷創(chuàng)造驕人成績的背后，除了激情，更重要的是無私精神的代代相傳。

“創(chuàng)新團隊”延續(xù)了“東方紅一號”血脈，老一代航天科學家積累了很多寶貴財富?！昂芏嗥甙耸畾q的老一輩航天人還跟著團隊一起摸爬滾打，默默輔佐團隊，在技術上和精神上引導大家?！敝苤境烧f，對老一輩航天人自己心懷感激，遇到決策的關鍵時刻，老一輩航天人總會挺身而出。

“比如說已經去世的華誠生先生，他是熱控分系統(tǒng)的主任設計師。當時我們研制東四平臺，因為要搶占國際市場，時間緊迫，需要爭分奪秒。但是面對到底取不取消熱控星的問題，大家在國防大學討論了三天也沒能拿定主意。最后還是華先生提出了以分析加局部試驗取消常規(guī)熱控星的方案，為研制節(jié)省了時間，也提振了團隊的信心。這種關鍵時候有擔當的精神令人敬佩?！敝苤境烧f。

鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗的氛圍和老一輩科學家敢于擔當無私的引導，促使一大批中青年骨干脫穎而出：

“航天功勛獎”獲得者魏強、衛(wèi)星總體與控制系統(tǒng)專家鄒恒光、實踐十三（中星16）號通信衛(wèi)星和東方紅五號試驗星研制核心骨干李峰、電磁推進技術青年骨干陳粵、市場開拓隊伍青年骨干鄧恒……他們承襲前輩的無私奉獻精神，堅持“責任，創(chuàng)新，學習，激情，和諧”十字理念，不斷把中國通信衛(wèi)星事業(yè)推向世界前端。