在中宣部主管的《黨建》2021年第6期上，航天科技集團(tuán)五院黨委發(fā)表理論文章，題目是《以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)中國空間事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》。該篇文章深入總結(jié)了五院建院以來黨建工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，闡釋了高質(zhì)量黨建引領(lǐng)空間事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的規(guī)律性認(rèn)識。

以高質(zhì)量黨建

引領(lǐng)中國空間事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

中國航天科技集團(tuán)五院黨委

中國航天科技集團(tuán)五院黨委中國航天科技集團(tuán)五院深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)我國空間事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2020年，中國航天科技集團(tuán)五院先后取得探月工程“三步走”完美收官、北斗全球系統(tǒng)組網(wǎng)運(yùn)行、天問一號火星探測器發(fā)射成功、高分辨率對地觀測重大專項(xiàng)圓滿收官等累累碩果，極大提振民族士氣。同時(shí)，不斷完善創(chuàng)新體系，持續(xù)提升技術(shù)創(chuàng)新能力，突破并掌握了一批關(guān)鍵技術(shù)，一大批關(guān)鍵產(chǎn)品在軌應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)空間事業(yè)從“并跑”到部分“領(lǐng)跑”的飛躍，大力推動(dòng)我國向航天強(qiáng)國邁進(jìn)，為創(chuàng)新型國家建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

“三個(gè)引領(lǐng)”，

堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖

堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，以“三個(gè)引領(lǐng)”全面發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)作用。

引領(lǐng)正確政治方向。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央重大決策部署作為“第一議題”，形成“領(lǐng)導(dǎo)帶、專家講、全覆蓋”特色模式。黨委理論學(xué)習(xí)中心組緊密圍繞改革發(fā)展，深入開展專題學(xué)習(xí)研討；搭建黨建講堂、黨校云課堂，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和理論專家走上講臺，與廣大黨員共學(xué)黨史、共悟思想；積極探索口袋書、微信學(xué)習(xí)平臺等新載體，引領(lǐng)廣大黨員不斷提高政治站位，樹立“四個(gè)意識”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

引領(lǐng)改革發(fā)展方向。堅(jiān)持黨委研究討論作為重大決策前置程序，把改革的重點(diǎn)難點(diǎn)作為工作著力點(diǎn)，把發(fā)展的關(guān)鍵作為工作落腳點(diǎn)，召開兩次戰(zhàn)略管理委員會(huì)會(huì)議，明確中國航天科技集團(tuán)五院“航天強(qiáng)國建設(shè)引領(lǐng)者，空間事業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者”定位，和“三步走”建設(shè)世界一流宇航企業(yè)、支撐航天強(qiáng)國建設(shè)的戰(zhàn)略安排，切實(shí)扛起推動(dòng)改革發(fā)展的責(zé)任與重?fù)?dān)。

引領(lǐng)航天精神傳承。深入開展系列專題研究，挖掘航天精神時(shí)代內(nèi)涵，系統(tǒng)凝練航天精神譜系，打造形成以“精神的力量”為代表的一系列精品課程；面向全社會(huì)組建航天精神宣講團(tuán)，由黨委書記、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講，對內(nèi)實(shí)現(xiàn)全員覆蓋、對外持續(xù)提升社會(huì)影響，為加快推動(dòng)航天強(qiáng)國建設(shè)提供不竭精神動(dòng)力。

“兩個(gè)融入”，

堅(jiān)持黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離

積極探索“黨建＋中心工作”模式，堅(jiān)持做到“兩個(gè)融入”，著力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。

融入航天重大型號任務(wù)。在全體發(fā)射場試驗(yàn)隊(duì)成立黨組織，進(jìn)一步完善落實(shí)集形勢任務(wù)教育、主題實(shí)踐活動(dòng)、黨員目標(biāo)管理、員工思想狀態(tài)分析、大型試驗(yàn)政治保障制度為一體的思想政治工作體系，將思想政治工作融入發(fā)射場。在原有型號發(fā)射工作流程基礎(chǔ)上，增加政治工作和防疫工作流程，系統(tǒng)構(gòu)建型號任務(wù)全周期流程管理模式，助力發(fā)射場工作高質(zhì)量開展。積極開展“塔架下的道德講堂”“發(fā)射場勞動(dòng)競賽”等品牌工作，積極探索在型號發(fā)射場一線進(jìn)一步培養(yǎng)考察黨員的黨員培養(yǎng)新模式，真正匯聚起確保型號任務(wù)圓滿成功的強(qiáng)大力量。

融入改革發(fā)展最前沿。堅(jiān)持形勢任務(wù)教育進(jìn)支部、進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)發(fā)射場“四進(jìn)入”機(jī)制；針對型號攻堅(jiān)、深化改革、疫情防控等，每季度下發(fā)專題形勢任務(wù)教育提綱，每周發(fā)布“微教育”課程，引導(dǎo)員工堅(jiān)定改革發(fā)展信心決心。圍繞改革發(fā)展需求，引導(dǎo)各級黨組織開展黨支部實(shí)踐創(chuàng)新、黨員目標(biāo)管理、黨員技術(shù)架橋等系列品牌活動(dòng)；圍繞型號研制任務(wù)開展黨員質(zhì)量放心崗、黨員進(jìn)度先鋒崗、黨員業(yè)績示范崗創(chuàng)建工作，選樹示范黨支部、黨員示范崗，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工全力投身改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)，不斷譜寫空間事業(yè)發(fā)展新篇章。

“兩個(gè)抓好”，

堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松

深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向，以“兩個(gè)抓好”為主線提升基層黨建工作質(zhì)量。

抓好黨建工作體系建設(shè)。探索構(gòu)建責(zé)任體系、制度體系、考核體系、隊(duì)伍體系“四位一體”的黨建工作體系。先后建成19類主體責(zé)任、392事項(xiàng)組成的黨建責(zé)任鏈，確保黨建責(zé)任一貫到底；構(gòu)建起覆蓋全體黨組織的三級黨建制度體系，持續(xù)推動(dòng)制度發(fā)力、強(qiáng)化制度運(yùn)行；健全完善黨組織書記述職，黨建工作滿意度測評，黨建融入業(yè)績考評等黨建工作考核機(jī)制；研究發(fā)布黨務(wù)干部勝任力模型，合理配置黨建工作機(jī)構(gòu)和專兼職黨務(wù)干部崗位，實(shí)現(xiàn)院屬各單位黨委、紀(jì)委班子不斷優(yōu)化，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)落細(xì)。

抓好基層黨組織對標(biāo)建強(qiáng)。結(jié)合中心工作需要，動(dòng)態(tài)調(diào)整基層黨組織設(shè)置，確保黨組織建設(shè)與改革發(fā)展同步；緊扣基層黨建問題開展專題研討，出思想、出成果，助力黨建工作質(zhì)量提升；探索基層黨委“1＋1”結(jié)對共建模式，建立定點(diǎn)幫扶薄弱支部等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對標(biāo)互學(xué)、共建互助，實(shí)現(xiàn)整體提升；探索實(shí)施黨員積分管理，打造卓越黨員隊(duì)伍，基層黨建工作質(zhì)量持續(xù)提升。

“兩個(gè)扎實(shí)”，

堅(jiān)持黨組織對選人用人的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，牢牢把握黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，以“兩個(gè)扎實(shí)”全力打造優(yōu)秀干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。

扎實(shí)做好選人用人工作。始終堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，強(qiáng)化干部交流，持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，干部年輕化比例持續(xù)提高。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)力度，著力提升干部政治能力，打造一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、風(fēng)清氣正、能打勝仗的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。

扎實(shí)推進(jìn)育才用才計(jì)劃。始終堅(jiān)持在航天型號任務(wù)中錘煉人才、用科學(xué)的培養(yǎng)體系塑造人才。實(shí)施“藍(lán)海計(jì)劃”，聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)和卡脖子領(lǐng)域，加大力度引進(jìn)海外具有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力的專業(yè)技術(shù)人才；實(shí)施“梧桐計(jì)劃”，堅(jiān)持高精尖缺導(dǎo)向，研究發(fā)布技術(shù)領(lǐng)域核心專業(yè)人才需求指南；實(shí)施“珠峰計(jì)劃”，聚焦戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才和青年科技人才，確立未來10—20年在空間科技領(lǐng)域的人才競爭比較優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展與人才成長同步，為空間事業(yè)未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才保障。