主題教育開展以來，五院各單位將“為職工群眾辦實事”貫穿主題教育始終，堅持把職工群眾滿意作為檢驗主題教育成效的重要標尺，深入一線問民需、聽民聲，著力解決職工群眾的“急難愁盼”問題，真正把調研成果轉化為實際成效，在為職工群眾辦實事、解難題中推動主題教育走深走實?，F(xiàn)將有關單位的做法刊發(fā)如下。動力行政保障部在主題教育中立足單位職責，把“安全無小事，冷暖系民心”落到實處。隨著業(yè)務發(fā)展、車輛增多，航天城園區(qū)存在門前交通狀況復雜、車輛通行效率有待提高、訪客通行信息化手段運用需要加強等問題。動保部主動梳理各出入口傳達室、崗亭、道路、大門等基礎設施及訪客管理系統(tǒng)情況，組織開展系統(tǒng)升級，提高車輛和人員通行效率，努力實現(xiàn)“快速通過、有效識別、整潔敞亮、體驗友好”的目標，推動園區(qū)“智慧通行”。
針對較多職工采用電動自行車出行但園區(qū)周邊正規(guī)充電設備較少的情況，動保部開展航天城電動自行車充電樁建設項目，在東門、南一門、北門周邊建設充電樁共60個，解決電動自行車充電困難問題，為職工群眾辦實事、辦好事；同時動保部完成了鄧莊北路大修工作及日常自主維修，完成8000平方米路面鋪裝，將鄧莊北路自行車道由單向車道改為雙向車道，實現(xiàn)機動車與非機動車分流，提升了職工通行安全度。
此外，動保部一些職工因工作原因需要及時清洗工作服，但也存在晾曬不便等困難。為此，動保部制定了職工晾曬工作服方案，使用“辦實事基金”購進烘干機，并為相關崗位的職工定制速干夏季工作服和冬季防寒工作服以便換洗，讓大家更加舒心地工作。
擔心新裝修的房子甲醛超標是很多職工的切實憂慮。職工的需要就是最大的民生，514所依托航天環(huán)保檢測技術，面向院內員工、離退休員工等開展了“有團無憂·家居檢測”志愿服務活動。
“有團無憂·家居檢測”志愿服務活動以航天環(huán)保檢測技術為依托，針對家居、室內環(huán)境中甲醛、苯、甲苯、二甲苯、總揮發(fā)性有機物（TVOC）等氣態(tài)污染物開展專業(yè)檢測分析，并為家居空氣污染問題提供配套治理方案咨詢服務。
志愿服務活動堅持把職工滿意、群眾口碑作為衡量的標尺，今年已累計為超過200個家庭開展了上門室內空氣檢測服務，服務時長超過2000小時，獲得了院內職工的一致好評。
為進一步增強員工愛眼、護眼和預防近視的意識，指導員工在日常工作和生活中科學用眼，深圳東方紅特邀眼科醫(yī)院專業(yè)的醫(yī)療團隊開展眼科義診活動。醫(yī)務人員為員工開展了視力檢測、電腦驗光、裂隙燈等專業(yè)檢查。針對大家常見的近視和干眼等問題，醫(yī)務人員詳細講解了日常用眼規(guī)范和眼保健知識，并提出了眼健康診療建議等。除了常規(guī)檢查，員工們還體驗了視疲勞護理項目，利用藥水蒸汽給眼部做了一個SPA，體驗過的同事都表示眼睛舒服多了。
此外，為增強員工健康意識，緩解員工因長期伏案工作和不良身姿習慣造成的亞健康狀態(tài)，深圳東方紅邀請脊柱養(yǎng)護中心專業(yè)團隊為廣大員工開展脊柱健康養(yǎng)護理療活動?；顒蝇F(xiàn)場，脊柱養(yǎng)護師耐心詢問了大家的疼痛部位及個體癥狀，配合RRT三維聚能儀、筋膜刀等輔助器具為大家提供了有針對性的按摩服務，并就大家提出的問題給出專業(yè)的指導和建議。
