質(zhì)量是航天之魂，班組是質(zhì)量管理的前沿抓手。五院院長李大明與班組座談時指出，要理直氣壯抓管理，一絲不茍抓質(zhì)量，秉持“重基礎、利長遠”，充分發(fā)揮班組強基作用；要在班組層面出技術、出產(chǎn)品、出管理、出人才、出價值觀和方法論。

近日，為落實五院班組質(zhì)量強基工作要求，夯實質(zhì)量精益工程建設基礎，502所以提升班組質(zhì)量能力為導向，面向全所班組開展了“嚴慎細實保質(zhì)量，精益管理促發(fā)展”主題知識競賽。

經(jīng)過近一個月的選拔，第一研究室深空組等8個班組脫穎而出進入決賽。決賽分為“必答題”“搶答題”“風險題”三個環(huán)節(jié)，所有題目均緊密圍繞五院質(zhì)量管理體系，以實操指導為原則，針對近年來一線班組出現(xiàn)過的質(zhì)量問題進行巧妙設計，在充分考量選手質(zhì)量知識儲備的同時，也評估了大家的業(yè)務實操能力。

在必答題環(huán)節(jié)，參賽選手準備充分，答題時聲音洪亮、言簡意賅，各隊比分一度膠著。在搶答題環(huán)節(jié)，題目設計對于參賽選手的心理素質(zhì)、團隊協(xié)作能力都是巨大的挑戰(zhàn)，幾輪角逐過后比分逐漸拉開差距。在最后的風險題環(huán)節(jié)，題型靈活，內(nèi)容豐富，是對參賽選手知識遷移運用能力、思維能力和現(xiàn)場反應力的終極考驗。最終，研發(fā)中心系統(tǒng)仿真組憑借扎實的質(zhì)量知識及卓越的團隊協(xié)作能力榮獲本次比賽金獎，第一研究室深空組、光電組件研制中心組件裝調(diào)測試組獲銀獎，檢驗中心技術與綜合管理組等5個班組獲銅獎。

通過以賽促學，激發(fā)員工主動思考，提升解決實際問題的能力，促進班組交流借鑒、共同提升，使全員牢固樹立“質(zhì)量第一”的理念，始終保持“質(zhì)量是政治，質(zhì)量是生命，質(zhì)量是效益”的質(zhì)量意識。

后續(xù)，502所各班組將自覺落實院質(zhì)量強基工作要求，充分貫徹精細化管理理念，聚焦高質(zhì)量、追求高可靠，為航天事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再立新功。