近日,中華全國總工會(huì)正式發(fā)布了《關(guān)于表彰全國模范職工之家、全國模范職工小家及全國優(yōu)秀工會(huì)工作者的決定》,航天科技集團(tuán)五院1個(gè)集體被授予“全國模范職工小家”稱號,1名個(gè)人被授予“全國優(yōu)秀工會(huì)工作者”稱號。
全國模范職工小家 五院總裝與環(huán)境工程部 重大工程總裝中心
全國優(yōu)秀工會(huì)工作者 吳躍龍 五院西安分院黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席 五院總裝與環(huán)境工程部 重大工程總裝中心 一直以來,中心堅(jiān)持立足主責(zé)主業(yè),不斷豐富建家內(nèi)涵,持續(xù)打造“五個(gè)一”的學(xué)習(xí)、溫暖、民主、活力、和諧的小家。圍繞一個(gè)中心。將確保國家重大工程任務(wù)的圓滿成功放在首位,因時(shí)因地制宜積極開展勞動(dòng)競賽,激勵(lì)廣大職工在完成任務(wù)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中當(dāng)好主力軍,榮獲五院勞動(dòng)競賽金獎(jiǎng)等榮譽(yù)。搭建一組平臺(tái)。立足航天器總體裝配專業(yè)優(yōu)勢,先后建成1個(gè)國家級技能大師工作室,4個(gè)市級技能大師/職工創(chuàng)新工作室,為職工搭建成長平臺(tái),在人才培養(yǎng)、技能競賽等方面提供技術(shù)支撐。建設(shè)一套體系。圍繞任務(wù)需求,通過“塑品質(zhì)、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、拓渠道、凝成果”,建設(shè)形成了一套高素質(zhì)復(fù)合型人才培養(yǎng)體系,為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。打造一張名片。以團(tuán)隊(duì)能力提升為根本,堅(jiān)持凝練理念、建設(shè)氛圍、學(xué)習(xí)標(biāo)桿、爭創(chuàng)先進(jìn),持續(xù)培育獨(dú)具特色的總裝班組品牌,獲得2個(gè)全國工人先鋒號、1個(gè)全國質(zhì)量信得過班組、2個(gè)航天科技集團(tuán)金牌班組。凝聚一家氛圍。通過制定“精準(zhǔn)關(guān)愛計(jì)劃”、開展“心聲傾聽”活動(dòng)、建立“十談十訪”機(jī)制,設(shè)置職工文化休閑角,使職工切實(shí)感受到“家”的溫暖,不斷提升組織凝聚力。
吳躍龍 吳躍龍擔(dān)任西安分院工會(huì)主席五年來,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會(huì)工作的重要論述,忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng),不斷推動(dòng)工會(huì)工作開創(chuàng)新局面。 政治引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為。綜合運(yùn)用西安分院“智慧工會(huì)”“三基地兩平臺(tái)”等載體,通過“工會(huì)主席帶頭講、勞模工匠示范講、職工群眾普遍講”宣講方式,推動(dòng)職工思想教育進(jìn)班組、進(jìn)試驗(yàn)隊(duì)、進(jìn)現(xiàn)場。開展“中國夢·勞動(dòng)美”主題宣傳活動(dòng),組織工會(huì)大講堂等“工”字系列文化活動(dòng)。以鮮活方式開展航天精神教育,組織開展“112大院航天精神教育基地”建設(shè),入選首批科學(xué)家精神教育基地。 創(chuàng)新創(chuàng)效銳意進(jìn)取。聚焦國家重大專項(xiàng)工程,持續(xù)開展“建功十四五、奮進(jìn)新征程”系列勞動(dòng)和技能競賽。圍繞衛(wèi)星載荷研制難題,分級推動(dòng)創(chuàng)新工作室建設(shè)。西安分院連續(xù)5年獲評省級勞動(dòng)競賽優(yōu)秀組織單位,培育選樹出全國 “工人先鋒號”1個(gè),陜西省“工人先鋒號”2個(gè),以及全國三八紅旗手標(biāo)兵、中央企業(yè)勞動(dòng)模范、中國青年女科學(xué)家團(tuán)隊(duì)等一線優(yōu)秀個(gè)人與集體。 以人為本關(guān)心關(guān)愛。結(jié)合型號任務(wù)特點(diǎn),以“項(xiàng)目制”方式融入科研生產(chǎn)流程,關(guān)懷保障職工,從“急難愁盼”出發(fā),持續(xù)推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”。打造精準(zhǔn)、貼心服務(wù)職工的“工小微”工會(huì)工作品牌,品牌形象獲國家版權(quán)局原創(chuàng)作品登記,以鮮活方式系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“短平快、定制化、在一線、到身邊”的職工關(guān)愛體系。分級分類建成各具特色的職工小家89個(gè),形成“分工會(huì)、暖心驛站、職工小家”一體化建設(shè)格局。